След продължителни и интензивни преговори днес Съюзът на транспортните синдикати в България (СТСБ) и концесионерът на Летище София – SOF Connect, подписаха нов Колективен трудов договор, който влиза в сила със задна дата – от 1 април 2026 г. Срокът на неговото действие е две години – до 1 април 2028 г.
От страна на СТСБ в подписването участваха Иван Коев и Веселин Цолев – председател и секретар на Синдикалната организация на СТСБ в SOF Connect, както и председателят на СТСБ Любомир Дренски. От страна на работодателя договорът беше подписан от изпълнителния директор г-н Хесус Кабайеро, директора „Човешки ресурси“ г-жа Анелия Димова и главния финансов директор г-н Деха Ачмазлале.
Новият Колективен трудов договор е резултат от последователен и конструктивен социален диалог между страните и съдържа редица договорености, насочени към подобряване на възнагражденията, социалните придобивки и условията на труд на служителите.
Сред най-важните постигнати договорености са:
- Минимално увеличение с 5% на основните месечни трудови възнаграждения за всички служители;
- Увеличение на допълнителното възнаграждение за нощен труд на 1 евро за всеки отработен час;
- Подобряване на социалните придобивки и помощи при раждане, смърт и тежки заболявания както за служителите, така и за техните деца до 18-годишна възраст;
- Запазване на размера на платения годишен отпуск за всички категории служители, който остава значително по-благоприятен от минималните изисквания на Кодекса на труда;
- Допълнителен платен отпуск за работа при специфични условия на труд в размер на 8 дни, както и допълнителен отпуск при ненормирано работно време – 6 дни за 2026 г. и 5 дни за 2027 г.;
- Запазване на допълнителното възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит, както и на допълнителното заплащане за работа през официални празници, почивни дни и при сумирано изчисляване на работното време;
- Запазване на покритието на допълнителната медицинска застраховка, независимо от увеличението на стойността ѝ.
По повод подписването на договора председателят на СТСБ Любомир Дренски заяви:
„Благодарим за положените усилия и конструктивния диалог по време на преговорите. За пореден път доказахме, че когато синдикатът и работодателят водят открит и отговорен диалог с ясната цел да подобрят условията за работещите, добрите резултати не закъсняват. Това споразумение е важна стъпка към по-добра защита на доходите, трудовите права и социалната сигурност на служителите.“
Подписването на новия Колективен трудов договор е поредното доказателство, че чрез активен социален диалог и взаимно уважение могат да бъдат постигнати устойчиви решения в интерес както на работещите, така и на развитието на дружеството.
СТСБ ще продължи последователно да защитава правата и интересите на работещите в транспортния сектор, като отстоява достойното заплащане, безопасните условия на труд и развитието на социалното партньорство като основен инструмент за постигане на реални резултати.
