В „ТСВ“ ЕАД официално стартира процедурата по ново колективно трудово договаряне, като Синдикат ТСВ към СТСБ внесе предложения за промени в бъдещия Колективен трудов договор.
На срещата присъстваха председателят на синдикалната организация на ТСВ към СТСБ Асен Георгиев, изпълнителният директор на дружеството Калоян Георгиев и председателят на СТСБ Любомир Дренски.
Сред основните предложения, поставени от синдикалната организация, са увеличаване размера на платения годишен отпуск за работещите в дружеството според трудовия стаж, както и увеличаване на допълнителния отпуск за трудоустроени служители.
Синдикатът предлага още:
- увеличение на минималната работна заплата в „ТСВ“ ЕАД чрез завишаване с коефициент 1,1;
- по-високи обезщетения при пенсиониране в зависимост от трудовия стаж в дружеството;
- увеличение на средствата за социални разходи от 5% на 6% от фонда работна заплата.
Сред предложените промени са заложени и по-добро социално обезпечаване на работещите с дългогодишен принос към дружеството, както и създаване на по-добри условия на труд и социална сигурност.
СТСБ продължава последователно да отстоява интересите на работещите чрез конструктивен диалог и активни преговори за подобряване на условията на труд и социалните придобивки в сектора.
По време на срещата беше отправена и официална покана към председателя на СТСБ за тържественото откриване на паметник на генерал-майор доц. Григор Жотев, което ще се състои на 24.05.2026 г.
